募集要項
募集雇用形態 | 正社員(総合職) |
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職種 | 輸出入貨物取扱業務、通関業務、貿易事務、営業、営業事務、施設管理業務、総務業務 等 (変更の範囲:会社の定める業務) |
就業場所 | 関東地区(東京都・千葉県)、関西地区(大阪府) (変更の範囲:会社の定める就業場所) |
勤務時間 | 9:00~18:00(勤務先により変形労働時間制・シフト制あり) |
採用条件 |
第二新卒者コース 2020年3月~2025年3月に4年制大学または2年制(専門学校・短期大学)を卒業し1999年4月2日以降出生された方 |
採用学部・学科 | 不問 |
採用予定数 | 10名程度 |
条件待遇
賃 金 |
月給(見込額) 第二新卒者コース(社会人経験年数による) 222,500円~ 各 種 手 当 ①時間外手当 ②通勤手当 ③住居手当 ④資格手当 ⑤扶養手当 他 |
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昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)、業績連動賞与を支給する場合あり |
休日 | 週休2日制(勤務先によりシフト制あり)、国民の祝日、年末年始(12/30、12/31、1/2、1/3) |
休暇 | 年次有給休暇(初年度15日)、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、公務休暇、出産休暇、 マタニティー休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、時間単位年休 等 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、定期健康診断、親和会制度(社内互助会)、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、 自己啓発プログラム 等 |
諸制度 | 昇級資格認定試験制度、目標管理制度、自己申告制度 等 |
教育制度 | ◆階層別研修:役職や勤続年数などに応じて、それぞれの階層に必要な知識やスキルを身に付ける為の研修 ◆業務研修:担当業務の理解を深め、業務知識を広げることを目的とした研修 |
応募要項
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、卒業証明書 |
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提出方法 | エントリー者に別途連絡します |
選考方法 | 筆記試験、適性検査、面接試験 |
連絡先 | ■経営企画部 新卒採用担当者宛 E-Mail:kci-saiyo@kwe.com TEL:03-5148-3570 |